Производственный календарь на 2010 год

———————————

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Праздники и нерабочие дни:

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Нормы рабочего времени

—————-+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+———

    2010 год    ¦Ян-  ¦Фев- ¦Март ¦I    ¦Ап-  ¦ Май ¦Июнь ¦II   ¦1-е  ¦Июль ¦Ав-  ¦Сен- ¦III  ¦Ок-  ¦Но-  ¦Де-  ¦IV   ¦2-е  ¦ 2010

                ¦варь ¦раль ¦     ¦квар-¦рель ¦     ¦     ¦квар-¦полу-¦     ¦густ ¦тябрь¦квар-¦тябрь¦ябрь ¦кабрь¦квар-¦полу-¦  год

                ¦     ¦     ¦     ¦тал  ¦     ¦     ¦     ¦тал  ¦годие¦     ¦     ¦     ¦тал  ¦     ¦     ¦     ¦тал  ¦годие¦

—————-+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+———

                                                           Количество дней

—————-+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+———

 Календарные дни¦ 31  ¦ 28  ¦ 31  ¦ 90  ¦ 30  ¦ 31  ¦ 30  ¦ 91  ¦ 181 ¦ 31  ¦ 31  ¦ 30  ¦ 92  ¦ 31  ¦ 30  ¦ 31  ¦ 92  ¦ 184 ¦  365

—————-+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+———

 Рабочие дни    ¦ 15  ¦ 19  ¦ 22  ¦ 56  ¦ 22  ¦ 19  ¦ 21  ¦ 62  ¦ 118 ¦ 22  ¦ 22  ¦ 22  ¦ 66  ¦ 21  ¦ 21  ¦ 23  ¦ 65  ¦ 131 ¦  249

—————-+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+———

 Выходные и     ¦ 16  ¦  9  ¦  9  ¦ 34  ¦  8  ¦ 12  ¦  9  ¦ 29  ¦  63 ¦  9  ¦  9  ¦  8  ¦ 26  ¦ 10  ¦  9  ¦  8  ¦ 27  ¦  53 ¦  116

 праздничные дни¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

—————-+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+———

                                                      Рабочее время (в часах)

—————-+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+———

 При 40-часовой ¦ 120 ¦ 151 ¦ 176 ¦ 447 ¦ 175 ¦ 152 ¦ 167 ¦ 494 ¦ 941 ¦ 176 ¦ 176 ¦ 176 ¦ 528 ¦ 168 ¦ 167 ¦ 183 ¦ 518 ¦1 046¦ 1 987

 рабочей неделе ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

—————-+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+———

 При 36-часовой ¦ 108 ¦135,8¦158,4¦402,2¦157,4¦136,8¦150,2¦444,4¦846,6¦158,4¦158,4¦158,4¦475,2¦151,2¦150,2¦164,6¦ 466 ¦941,2¦1 787,8

 рабочей неделе ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

—————-+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+———

 При 24-часовой ¦  72 ¦ 90,2¦105,6¦267,8¦104,6¦ 91,2¦ 99,8¦295,6¦563,4¦105,6¦105,6¦105,6¦316,8¦100,8¦ 99,8¦109,4¦ 310 ¦626,8¦1 190,2

 рабочей неделе ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦

—————-+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+———

Комментарий

к производственному календарю на 2010 год

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2010 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:

"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда".

В настоящее время действует новый Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н <*>. В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

———————————

<*> Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 15 рабочих дней и 16 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 8 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 2 и 3 января с выходными днями.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

при 40-часовой рабочей неделе — 120 часов

(8 час. x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 108 часов

(7,2 час. x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 72 часа

(4,8 час. x 15 дней).

Продолжительность работы в субботу 27 февраля сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку <*> в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

———————————

<*> Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).

В феврале 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 19 рабочих дней (в том числе сокращенный на один час рабочий день 27 февраля) и 9 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 151 час

(8 час. x 19 дней — 1 час);

при 36-часовой рабочей неделе — 135,8 часа

(7,2 часа x 19 дней — 1 час);

при 24-часовой рабочей неделе — 90,2 часа

(4,8 часа x 19 дней — 1 час).

В 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней (27 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря), и 116 выходных дней с учетом 5 дополнительных дней отдыха (6 и 8 января, 3 и 10 мая, 14 июня) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 2 и 3 января, 1 и 9 мая, 12 июня с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2010 г. с учетом вышеизложенного составляет:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 987 час.

(8 час. x 249 дней — 5 час.);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 787,8 час.

(7,2 час. x 249 дней — 5 час.);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 190,2 час.

(4,8 час. x 249 дней — 5 час.).

Постановление Правительства РФ от 31 октября 2009 г. N 869

О переносе выходных дней в 2010 году

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:

Перенести в 2010 году следующие выходные дни:

с субботы 27 февраля на понедельник 22 февраля;

с субботы 13 ноября на пятницу 5 ноября.

Председатель Правительства Российской Федерации В.Путин

Производственный календарь на 2010 год